個股筆記:3130 一零四

圖(1)個股筆記:3130 一零四(圖片素材取自個股官網)

更新日期:2025 年 03 月 28 日

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104 資訊科技 – 台灣領導級人力資源服務品牌

104 資訊科技股份有限公司成立於 1996 年,為台灣首家上市的人力銀行服務公司,股票代號為 3130。公司以「幫每一個孩子找到天分」為創立願景,發展至今已成為台灣最大的人力資源服務平台。2006 年 2 月正式上市,為台灣第一家上市的網路公司,奠定其在產業的領導地位。

104 人力資源網站
圖(2)104人力資源網站(取自官網)

作為人力資源服務的先驅者,104 資訊科技率先取得 ISO 27001、BS 10012 及 ISO 29100 等重要認證,展現其在資訊安全及個資保護的專業實力。截至 2024 年 9 月,公司擁有 940 名員工,以零負債的穩健財務結構,持續深耕台灣人力資源市場。

公司使命與策略發展

104 資訊科技以三大使命為核心,分別針對不同年齡層提供服務:
孩子使命:幫助每個孩子找到天分,實現「幼有所長」
職涯使命:不只找工作,更要幫助找方向;不只找人才,更要協助管理人才
銀髮使命:發揮健康長者價值,實現「老有所終」

pie title 2024年第三季服務佔比 "人力銀行服務" : 45 "人資系統與顧問服務" : 30 "教育培訓服務" : 25

主要業務與產品服務

人才招募與管理服務

104 資訊科技提供全方位的人力資源解決方案,包括:
人力銀行平台服務
整合招募服務
獵才顧問
招募管理系統
人才評測服務

目前平台擁有超過 250 萬名求職者資料庫,其中 75% 具備大專以上學歷,並服務超過 5.7 萬家企業客戶。2024 年第三季,線上有效工作機會數達 11.4 萬個,較去年同期成長 7.8%。

職涯發展與教育培訓

為協助個人職涯發展,公司開發多項創新服務
– 職場力評估系統
– 職涯診所諮詢服務(累計超過 119,507 則諮詢)
– 履歷診療室(服務超過 165,952 人次)
– 學習精靈平台

企業人才發展解決方案

針對企業客戶提供完整的人才發展服務:
– HR Max 人資系統
– 企業大師培訓平台
– 人資學院專業課程
– 薪酬平台
– 測評中心

營運表現與財務實力

營收成長表現

2024 年前三季,104 資訊科技展現亮眼的營運成果,營業收入達新台幣 18.79 億元,較去年同期成長 6.8%。營業淨利為新台幣 4.6 億元,年增 9.9%,每股盈餘(EPS)達 11.75 元。公司保持穩健的財務結構,截至 2024 年第三季底,擁有新台幣 28 億元的現金及約當現金。

市場佔有率分析

104 資訊科技在各項營運指標上持續領先同業:
APP 下載量:工作快找 APP 累計下載超過 980 萬次
人才資料庫:累計總數達 878.1 萬筆
企業客戶:有效徵才廠商數超過 5.7 萬家
職缺數量:線上有效工作機會數達 11.4 萬個
上市櫃公司使用率:高達 93.5%

pie title 2024年核心價值分布 "創新思維" : 30 "顧客導向" : 25 "誠信經營" : 25 "社會責任" : 20

獲利能力分析

104 資訊科技在 2024 年前三季展現優異的獲利表現。公司維持高水準的毛利率達 87.6%,反映其在人力資源服務市場的領先優勢。營業利益率則來到 24.5%,展現出良好的營運效率及成本控管能力。稅後淨利率表現同樣亮眼,達到 20.7%,顯示公司穩健的獲利能力。在每股盈餘方面,前三季已達 11.75 元,較去年同期的 11.25 元成長,展現持續成長的動能。這些財務指標不僅反映出公司在營運管理上的效率,也凸顯其在市場競爭中保持優勢的能力。

企業永續與社會責任

ESG 績效表現

2023 年,104 資訊科技在企業永續領域獲得多項重要肯定:
TCSA 台灣企業永續獎:人才發展領袖獎、社會共融領袖獎、資訊安全領袖獎、高齡友善領袖獎
TSAA 台灣永續行動獎:SDG 10 高年級讓價值再發光(金級)、SDG 8 每個人都有一份好工作(銀級)
遠見 ESG 企業永續獎:教育推廣組楷模獎、樂齡友善組楷模獎
天下永續公民獎:100 強企業、人才永續獎小巨人組第一名

社會影響力

透過 BeAGiver 計畫推動社會責任:
– 超過 7,597 位大學生和職場人士加入 Giver 計畫
– 服務超過 689 所國高中職,幫助 85,373 位學生
– 職涯學院 TOP 學分專班累計 2,998 名學生參與
– 提供 119,507 則職涯診所問答服務
– 協助 165,952 人使用線上履歷診療服務

未來發展策略

因應少子化趨勢、高齡化社會及 AI 技術發展,104 資訊科技規劃以下策略方向:

  1. 技術創新與服務優化
    持續投資 AI 研發基礎建設,發展生成式 AI 應用、優化媒合引擎,提升內部員工工作效率及產品開發效能。同時加強雇主品牌服務,協助企業提升招募行銷力、留任力與吸引力。

  2. 多元市場開拓
    因應超高齡化社會,成立 50+ 人力銀行,輔導企業打造青銀共事的友善職場。配合政府逐步放寬國際關鍵人才政策,打造多語系外籍專區,協助外籍人才就業。

  3. 人才發展加值服務
    因應新科技快速演進,提供客製化學習平台,協助企業與個人提升即戰力。透過完整的學習歷程記錄與技能認證,幫助求職者在職涯發展道路上更上一層樓。

參考資料說明

公司官方文件

  1. 104 資訊科技股份有限公司 2024 年第三季法人說明會簡報(2024.12) 本研究主要參考法說會簡報的財務數據、產品服務結構分析及營運展望。該簡報提供最新且權威的公司營運資訊,包含人力銀行服務概況、企業客戶數量及營收分布等關鍵指標。

  2. 104 資訊科技 2024 年第三季財務報告 本文的財務分析主要依據此份財報,包含合併營收、毛利率、營業費用、營業淨利及每股盈餘等重要財務數據。

企業永續報告

  1. 104 資訊科技企業永續報告書(2024) 此報告詳述公司在 ESG 永續發展的策略方針及具體成果,包含人才發展、社會共融、資訊安全及高齡友善等面向的具體措施與成效。

  2. BeAGiver 計畫成果報告(2024) 說明 104 資訊科技在社會責任實踐方面的具體成果,包含對學生、求職者及企業客戶的服務績效統計。

新聞報導

  1. 經濟日報產業分析(2024.12.04) 報導詳述 104 資訊科技推出外籍求職平台的最新進展,以及其在國際人才市場的布局策略。

  2. 工商時報專題報導(2024.11.28) 針對旅遊業職缺市場復甦及人才需求增長進行分析,提供產業發展趨勢的重要參考。

研究報告

  1. 104 人力銀行就業市場趨勢調查(2024.Q3) 該報告深入分析台灣就業市場現況、各產業人才需求變化及薪資趨勢,為本文提供重要的市場分析依據。

註:本文內容主要依據上述 2024 年第三季及第四季的公開資訊進行分析與整理。所有財務數據及市場分析均來自公開可得的官方文件、研究報告及新聞報導。特別強調所有數據均以最新發布的資料為準,確保分析的時效性與準確性。

參考資料來源

資料來源:一零四公司網站、法說資料、券商研究報告、鉅亨網、Moneydj、各大報新聞。

公司網址https://corp.104.com.tw/

法說會中文檔案連結https://mopsov.twse.com.tw/nas/STR/313020241218M001.pdf

法說會影音連結http://irconference.twse.com.tw/3130_41_20241223_ch.mp4

基本概況

股價:225.0
預估本益比:15.28
預估殖利率:6.03%
預估現金股利:13.57元
報表更新進度:☑ 月報 ☑ 季報

3130 一零四 EPS 熱力圖
圖(3)3130 一零四 EPS 熱力圖

股價走勢

3130 一零四 K線圖(日)
圖(4)3130 一零四 K線圖(日)

3130 一零四 K線圖(週)
圖(5)3130 一零四 K線圖(週)

3130 一零四 K線圖(月)
圖(6)3130 一零四 K線圖(月)

日報表

3130 一零四 法人籌碼
圖(7)3130 一零四 法人籌碼

週報表

3130 一零四 大戶籌碼
圖(8)3130 一零四 大戶籌碼

月報表

3130 一零四 內部人持股
圖(9)3130 一零四 內部人持股

3130 一零四 本益比河流圖
圖(10)3130 一零四 本益比河流圖

3130 一零四 淨值比河流圖
圖(11)3130 一零四 淨值比河流圖

新聞筆記

sequenceDiagram participant 2025.03.24 Note right of 2025.03.24: ↑一零四APP應徵比重近一年達七成,五年內提升8個
百分點 Note right of 2025.03.24: →APP求職最高峰為每週一中午12點午休時間 Note right of 2025.03.24: →「104工作快找」APP推出捷運篩選、多元標籤及
面試提醒三大功能 Note right of 2025.03.24: →APP介面友善,方便工作中行動求職
sequenceDiagram participant 2025.02.28 Note right of 2025.02.28: ↑一零四「104工作快找」APP下載量逾千萬次
sequenceDiagram participant 2025.02.14 Note right of 2025.02.14: ↑104人力銀行線上徵才企業家數已突破5.8萬家,
超越 24 年 25 年 Note right of 2025.02.14: →徵才企業家數較年假期間成長逾15%
sequenceDiagram participant 2025.01.17 Note right of 2025.01.17: ↑一零四人力銀行統計,1M25 全站「年後上班」職
缺達2.2萬個,年增10% Note right of 2025.01.17: →104人力銀行推出「個人薪資情報」服務,幫助求職
者爭取理想薪資
sequenceDiagram participant 2025.01.16 Note right of 2025.01.16: ↑一零四人力銀行 24 年 25 年營收、本業獲利
、稅前淨利齊創新高 Note right of 2025.01.16: →一零四 24 年每股稅前盈餘約17元 Note right of 2025.01.16: →外籍人才透過104人力銀行找工作人數已超過1.5
萬人,年成長9%
sequenceDiagram participant 2024.12.04 Note right of 2024.12.04: →3Q24 外籍職缺年增10%,顯示企業對外籍人才
需求持續增長 Note right of 2024.12.04: ↑一零四推出外籍求職平台,針對企業徵才需求,提供專
屬招聘服務,搶佔市場份額
sequenceDiagram participant 2024.11.28 Note right of 2024.11.28: →11M24 旅遊業職缺達4.3萬個,已超越疫情前
水準,主要職位包括地勤、空服員、導遊等 Note right of 2024.11.28: →24 年 1M24-9M24 台灣出國人次達1,
275萬人次,較 23 年成長51.4%,帶動旅遊
業復甦,招聘需求大增
sequenceDiagram participant 2024.10.16 Note right of 2024.10.16: →一零四(3130) 3Q24 營收達6.65億元
,營業淨利及稅前淨利分別成長5.62%及1.28%
,創單季新高 Note right of 2024.10.16: →前三季每股稅前盈餘約14.25元,累計營收為18
.8億元,年增6.81%,皆為同期新高表現

深度分析

季報表

3130 一零四 營收狀況
圖(12)3130 一零四 營收狀況

3130 一零四 獲利能力
圖(13)3130 一零四 獲利能力

3130 一零四 合約負債
圖(14)3130 一零四 合約負債

3130 一零四 存貨與平均售貨天數
圖(15)3130 一零四 存貨與平均售貨天數

3130 一零四 存貨與存貨營收比
圖(16)3130 一零四 存貨與存貨營收比

3130 一零四 現金流狀況
圖(17)3130 一零四 現金流狀況

3130 一零四 杜邦分析
圖(18)3130 一零四 杜邦分析

3130 一零四 資本結構
圖(19)3130 一零四 資本結構

年報表

3130 一零四 股利政策
圖(20)3130 一零四 股利政策